Notre Vision
Nos valeurs
Intégrité
Nous nous engageons tous à respecter le code d’éthique de RTX. Nous agissons conformément aux normes les plus strictes dans tout ce que nous faisons. Nous atteignons nos objectifs commerciaux uniquement au mérite et exigeons la même chose que nos partenaires commerciaux. Nous nous conformons à toutes les lois et règlements applicables, ainsi qu’à notre code d’éthique et à toutes les politiques en vigueur. Nous faisons ce qu’il faut même lorsque cela s’avère difficile, et en particulier en l’absence de témoins.
Confiance
Nous honorons nos engagements. Nos relations d’affaires reposent sur la confiance au sein de Ratier-Figeac, au sein de la communauté plus large de Collins Aerospace, ainsi qu’avec nos clients partenaires, nos fournisseurs et nos fournisseurs de services. La confiance est une valeur fondamentale de notre entreprise qui est essentielle pour établir des relations sincères et durables.
Excellence
En tant qu’entreprise performante, nous nous engageons à fournir des résultats. Nous tenons les promesses que nous faisons à nos clients, à nos actionnaires et à la communauté en termes de performance opérationnelle, financière, environnementale et de sécurité. Nous nous efforçons d’être les meilleurs dans toutes nos activités. Nous évaluons nos performances de la même manière que nos clients évaluent nos performances, et nous continuons à développer nos technologies, processus et services afin de maximiser la valeur qu’ils apportent à nos clients.
Respect
Nous traitons chaque employé, client, partenaire commercial et concurrent avec respect. Nous adoptons une politique interne qui favorise la diversité et l’inclusion. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues, nos clients et nos partenaires commerciaux.
Innovation
Nous promouvons une politique proactive en termes d’innovation, en investissant en particulier dans les ressources humaines et matérielles, dans le domaine de la recherche et de la technologie. Nous apprécions nos employés et développons leurs compétences et leur créativité. Nous accueillons favorablement de nouvelles idées et des possibilités d’amélioration.
Notre politique environnementale
Nos engagements
CERTIFICATS ET AGRÉMENTS
ENGAGEMENTS QUALITE
Ratier-Figeac a mis en place un Système Qualité reconnu à travers ses Certifications et Agréments tant de la part de ses principaux clients que des Autorités et organismes certificateurs. Sa démarche d’Amélioration Continue, au travers de ses processus, permet d’accompagner l’évolution des métiers de l’Entreprise et des besoins du marché, tout en intégrant non seulement les exigences Qualité de ses Clients, Autorités et Actionnaires mais aussi les exigences en terme d’Environnement et Sécurité, de délais et de performances financières. Sa volonté consiste à impliquer et amener chaque membre de l’entreprise et ses fournisseurs à être force de proposition dans cette voie d’amélioration. La totale mobilisation de son personnel ainsi que le développement des compétences et des techniques permettent d’accroître la sécurité et la performance de ses produits afin de satisfaire pleinement ses Clients.
ENGAGEMENTS ETHIQUE
Quel que soit le pays, le respect de l’éthique est une préoccupation majeure au sein de notre groupe et de l’entreprise. Tout le monde doit se conformer au Code Ethique remis à chaque salarié.
CONFIANCE, INTEGRITE, INNOVATION, EXCELLENCE, telles sont les valeurs qui nous unissent.
Engagement EHS
Propeller Systems RATIER-FIGEAC a la volonté de garantir des conditions de travail sûres et saines pour la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail à ses collaborateurs et ses partenaires. L’entreprise veille en ce sens à la mise en œuvre des meilleures techniques disponibles sur le marché, de manière à assurer, dans la conduite de ses activités industrielles, une politique de prévention, de réduction et de maîtrise des risques ainsi que de limitation progressive de toute source de dégradation de l’environnement. Elle incite ses fournisseurs à mettre en œuvre des pratiques similaires. Pour ce faire, elle maintient une organisation qui prend en compte les aspects Environnement, Hygiène et Sécurité et déploie les plans d’actions d’amélioration. Elle ne se limite pas à la satisfaction aux exigences légales, mais englobe aussi la conformité aux normes ISO 45001 (Hygiène et Sécurité) et ISO 14001 (Environnement), internationalement reconnues, et le respect des directives du groupe Collins Aerospace. A tous les niveaux de l’Entreprise, notre politique EHS doit être comprise et partagée, et les règles, instructions et protocoles qui en découlent doivent être respectées. L’ensemble du personnel doit être sensibilisé et formé, et chaque employé doit se sentir acteur à part entière de cette démarche : il doit jouer un rôle important dans l’amélioration de nos performances en matière d’Environnement, d’Hygiène et de Sécurité, non seulement en respectant les procédures mais également en signalant et en prenant toute mesure responsable et appropriée s’il se trouve dans, ou voit, une situation de danger. L’entreprise s’engage à la consultation des salariés et de leurs représentants, pour des projets substantiels, respectivement via leur participation à des événements Lean ou la présentation de projets de définition ou d’évolution des lignes de production à la CSSCT pour une meilleure intégration des besoins EHS. Cette politique s’intègre de fait dans notre démarche de progrès continue, notamment avec les auto-inspections, les audits, les analyses de risque et les actions correctives et préventives. Travailler en toute sécurité, réduire les risques d’accidents et maintenir une vigilance constante et partagée, respecter l’Environnement en réduisant en particulier la production des déchets de toute nature et la consommation d’eau et d’énergie, sont des préoccupations qui doivent être partagées par chacun d’entre nous, aussi bien dans l’Entreprise qu’en dehors de celle-ci. Pour attester de son engagement vis-à-vis de l’Environnement, de l’Hygiène et de la Sécurité, Propeller Systems Ratier-Figeac a obtenu les certifications ISO 14001 (gestion de l’environnement, réduction des déchets, émissions atmosphériques et consommation eau/énergie) et OHSAS 18001 (amélioration des conditions d’hygiène et de sécurité au travail), internationalement reconnues et validées.
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