OUR VALUES
OUR VALUES
INTEGRITY
We are all committed to complying with RTX’s code of ethics. We act in compliance with the most stringent standards in everything we do. We achieve our commercial targets on merit alone, and demand the same of our commercial partners. We comply with all applicable laws and regulations, as well as our code of ethics and all policies in force. We do the right thing even when this proves difficult, and particularly in the absence of witnesses.
TRUST
We honor our commitments. Our business relationships are built on trust within Ratier-Figeac, within the wider Collins Aerospace community, as well as with our partner customers, suppliers and service providers. Trust is a fundamental value of our company that is essential in building sincere and lasting relationships.
EXCELLENCE
As a high-performance company, we are committed to providing results. We keep the promises we make to our customers, our shareholders and to the community in terms of operational, financial, environmental and safety-related performance. We strive to be the best in all of our activities. We evaluate our performance in the same way that our customers evaluate our performance, and we continue to develop our technologies, processes and services in order to maximize the value they bring to our customers. Our common operational system, Customer Oriented Results and Excellence (CORE), enables us to rise to the greatest challenges, come up with innovative solutions and exploit common processes to reinforce efficiency within our company.
RESPECT
We treat every employee, customer, commercial partner, and competitor with respect. We adopt an internal policy that promotes diversity and inclusion. We work in strict collaboration with our colleagues, our customers, and our commercial partners.
INNOVATION
We promote a proactive policy in terms of innovation, investing in particular in human and material resources, in the Research & Technology domain. We value our employees and develop their skills and their creativity. We welcome new ideas and improvement opportunities.
OUR ENVIRONMENTAL POLICY
OUR COMMITMENTS
Certificates and approvals
QUALITY COMMITMENT
Ratier-Figeac has set up a recognized Quality system through its certifications and approvals from its main customers, but also from the Authorities and Certifiers. Continuous Improvement program, through its processes, allows the improvement of the company's business and customers needs, while incorporating not only its customers, authorities and shareholders' quality requirements, but also requirements in terms of environment and safety, delivery and financial performance. Will is to bring each employee and supplier of the company to be actively involved in this process of improvement. The full mobilization of its staff and the development of skills and techniques allow to increase security and performance of products in order to fully satisfy its customers.
ETHICS COMMITMENT
Whatever the country, respect of ethics is a major concern in our Group and company. Every employee must comply with RTX Code of Ethics.
CONFIANCE, INTEGRITE, INNOVATION, EXCELLENCE, telles sont les valeurs qui nous unissent.
EHS COMMITMENT
Propeller Systems RATIER-FIGEAC a la volonté de garantir des conditions de travail sûres et saines pour la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail à ses collaborateurs et ses partenaires. L’entreprise veille en ce sens à la mise en œuvre des meilleures techniques disponibles sur le marché, de manière à assurer, dans la conduite de ses activités industrielles, une politique de prévention, de réduction et de maîtrise des risques ainsi que de limitation progressive de toute source de dégradation de l’environnement. Elle incite ses fournisseurs à mettre en œuvre des pratiques similaires. Pour ce faire, elle maintient une organisation qui prend en compte les aspects Environnement, Hygiène et Sécurité et déploie les plans d’actions d’amélioration. Elle ne se limite pas à la satisfaction aux exigences légales, mais englobe aussi la conformité aux normes ISO 45001 (Hygiène et Sécurité) et ISO 14001 (Environnement), internationalement reconnues, et le respect des directives du groupe Collins Aerospace. A tous les niveaux de l’Entreprise, notre politique EHS doit être comprise et partagée, et les règles, instructions et protocoles qui en découlent doivent être respectées. L’ensemble du personnel doit être sensibilisé et formé, et chaque employé doit se sentir acteur à part entière de cette démarche : il doit jouer un rôle important dans l’amélioration de nos performances en matière d’Environnement, d’Hygiène et de Sécurité, non seulement en respectant les procédures mais également en signalant et en prenant toute mesure responsable et appropriée s’il se trouve dans, ou voit, une situation de danger. L’entreprise s’engage à la consultation des salariés et de leurs représentants, pour des projets substantiels, respectivement via leur participation à des événements Lean ou la présentation de projets de définition ou d’évolution des lignes de production à la CSSCT pour une meilleure intégration des besoins EHS. Cette politique s’intègre de fait dans notre démarche de progrès continue, notamment avec les auto-inspections, les audits, les analyses de risque et les actions correctives et préventives. Travailler en toute sécurité, réduire les risques d’accidents et maintenir une vigilance constante et partagée, respecter l’Environnement en réduisant en particulier la production des déchets de toute nature et la consommation d’eau et d’énergie, sont des préoccupations qui doivent être partagées par chacun d’entre nous, aussi bien dans l’Entreprise qu’en dehors de celle-ci. Pour attester de son engagement vis-à-vis de l’Environnement, de l’Hygiène et de la Sécurité, Propeller Systems Ratier-Figeac a obtenu les certifications ISO 14001 (gestion de l’environnement, réduction des déchets, émissions atmosphériques et consommation eau/énergie) et OHSAS 18001 (amélioration des conditions d’hygiène et de sécurité au travail), internationalement reconnues et validées.
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